https://duojie.games/ 2026-05-06T16:03:22+00:00 https://duojie.games/ https://duojie.games/lib/exe/fetch.php/wiki:dokuwiki.svg text/html 2024-01-18T03:07:22+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://duojie.games/doku.php/%E5%9B%A2%E9%98%9F%E6%88%90%E9%95%BF:%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%A8%A1%E5%9E%8B?rev=1705547242&do=diff 基础信息 课题由来 在企业中，我们会遇见如下问题： * 这个应聘者是否录用？ * 这个员工是否可以晋升？ * 绩效怎么打？ * 我自己在企业中的权重怎样的？ * 我该如何学习？ 大部分团队语境中，对一个人进行拆解分析，并量化会显得“不礼貌”。会使得大部分小团队凭“直觉”或者“情感”处于与人相关的事务。 text/html 2023-12-25T15:23:42+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://duojie.games/doku.php/%E5%9B%A2%E9%98%9F%E6%88%90%E9%95%BF:%E5%9B%A2%E9%98%9F%E8%BF%90%E8%BD%AC%E5%9F%BA%E7%A1%80%E6%A1%86%E6%9E%B6?rev=1703517822&do=diff 课题由来 企业运转就像是游戏运转一样，一个份数据在不同的函数中被处理，最终被交付出正确的结果。 我们都知道，一个良好的游戏框架，可以让游戏开发变得更加容易。 同样的，我们也认为，一个良好的企业框架，可以让企业/团队变得更容易成功，避免掉一些不改有的错误。