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====== 能力与机遇模型 ======
===== 模型 =====

{{ :个人成长:能力与机遇模型.jpg |}}

==== 简单解释 ====

平台决定事件，能力决定走向，机遇决定平台。

==== 运行机制 ====

  * 一个人所处的平台，决定他能遇到什么样的事件。
  * 当一个事件产生时，如果一个人没有能力，都<color #ed1c24>无法发现事件内的机会，所以不会产生机遇</color>。
  * 而当机遇完成后，不管成功与否，<color #00a2e8>都会影响到平台</color>。

==== 作用 ====

经常会遇到<color #ed1c24>抱怨“环境”的人</color>，如果此人与我等有关，就可以拿出来讲解一下：
  - 避免没能力时，弄不清楚换环境也是能力之一。
  - 避免有机遇时，忽略环境的作用以为自己了不起。
  - 避免遇不到事件时，抱怨环境给的机会不多。

<note tip>也能通过模型清楚自己几斤几两，俗称有逼数。</note>

==== 名词解释 ====
无
==== 答疑 ====
无
===== 观点与分析 =====

==== 观点1：平台难成长，个人易成长 ====

相对于一个人的成长来说，一个环境很难以成长，可以理解为环境是固定的水管，个人是流水，所以当个人的能力增加时，不及时换平台，就会一直无法发挥。

<note>单纯从利益的角度讲，当成长到一定阶段时，就需要及时换更好的环境。</note>

而为了报答伯乐之情，也可以缓一缓。

概率上，只有<color #ed1c24>极小的概率一个人可以带着整个平台或环境起飞</color>，这需要做好评估。

  * 如果我现在，在一个平台，所有的事件都可以轻松处理，并且没有新的事件让我挑战了，这属于达到了平台的瓶颈，需要换平台了。
  * 如果我现在，在一个平台，不管什么事件产生，都不能让我变成有利的机遇，就说明我的能力不足，要么抓紧修炼，要么换一个难度更低的平台。

==== 观点2：平台易做功，个人难做功 ====

当你处于一个平台时，对方给予你机会，大多数时候是<color #22b14c>信赖你的平台</color>，<color #ed1c24>而不是你</color>，所以不要以为都是自己的功劳，多多考虑：
<note warning>“这次成果是不是换个人也行”</note>

避免出现“<color #ed1c24>错把平台当能力</color>”的情况。
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