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个人成长:能力与机遇模型

能力与机遇模型

模型

简单解释

平台决定事件,能力决定走向,机遇决定平台。

运行机制

  • 一个人所处的平台,决定他能遇到什么样的事件。
  • 当一个事件产生时,如果一个人没有能力,都无法发现事件内的机会,所以不会产生机遇
  • 而当机遇完成后,不管成功与否,都会影响到平台

作用

经常会遇到抱怨“环境”的人,如果此人与我等有关,就可以拿出来讲解一下:

  1. 避免没能力时,弄不清楚换环境也是能力之一。
  2. 避免有机遇时,忽略环境的作用以为自己了不起。
  3. 避免遇不到事件时,抱怨环境给的机会不多。
也能通过模型清楚自己几斤几两,俗称有逼数。

名词解释

答疑

观点与分析

观点1:平台难成长,个人易成长

相对于一个人的成长来说,一个环境很难以成长,可以理解为环境是固定的水管,个人是流水,所以当个人的能力增加时,不及时换平台,就会一直无法发挥。

单纯从利益的角度讲,当成长到一定阶段时,就需要及时换更好的环境。

而为了报答伯乐之情,也可以缓一缓。

概率上,只有极小的概率一个人可以带着整个平台或环境起飞,这需要做好评估。

  • 如果我现在,在一个平台,所有的事件都可以轻松处理,并且没有新的事件让我挑战了,这属于达到了平台的瓶颈,需要换平台了。
  • 如果我现在,在一个平台,不管什么事件产生,都不能让我变成有利的机遇,就说明我的能力不足,要么抓紧修炼,要么换一个难度更低的平台。

观点2:平台易做功,个人难做功

当你处于一个平台时,对方给予你机会,大多数时候是信赖你的平台而不是你,所以不要以为都是自己的功劳,多多考虑:

“这次成果是不是换个人也行”

避免出现“错把平台当能力”的情况。

个人成长/能力与机遇模型.txt · 最后更改: 2023/06/19 19:11 由 邪让多杰